Programma
Tijden | Programma onderdeel |
12:00 - 13:00 | Inlooplunch |
13:00 - 13:15
|
Opening door dagvoorzitter Marco Hendrikse Als je naar huis gaat na afloop van een congres, dan wil je al die nieuw opgedane inzichten onthouden. Om morgen toe te passen en te delen met collega’s. Maar hoe onthoud je alles? De Duitse psycholoog Ebbinghaus toonde al aan dat je in zeer korte tijd al heel veel vergeet. Binnen een uur ben je al heel veel kwijt en na een week herinner je je nog zo’n 20 procent. Marco Hendrikse geeft jou verschillende trucjes mee om informatie (langer) te onthouden. Zo haal je het maximale uit deze middag! |
13:15 - 13:55
|
Hoe ga je om met de weerstand tegen nieuwe technologie? Of het nu een nieuw backofficesysteem is of gebruik gaan maken van AI, er is vrijwel altijd weerstand tegen de implementatie van nieuwe technologie. Deborah Nas geeft je tips en tricks om hiermee om te gaan in de praktijk. |
13:55 - 14:20 | Netwerkpauze |
14:20 - 15:00
|
Blikverruimers: Vinden, werven en selecteren van medewerkers Vraag je je af waarom er meer vacatures zijn dan werklozen?Het antwoord is verrassend simpel: er zijn nog altijd veel mensen die moeite hebben om een passende baan te vinden. En dan hebben we het niet over een handjevol mensen. Nee, we spreken over een groep van één tot anderhalf miljoen talenten die aan de slag kunnen en willen. Hoewel sommige bedrijven de waarde van diversiteit en inclusie al erkennen, is het potentieel van deze rijkgevulde kandidatenpool voor velen nog onontdekt terrein. Marieke Mulder, expert op het gebied van de inclusieve arbeidsmarkt, deelt drie concrete handvatten die inclusieve werving en objectieve selectie bevorderen en het voor iedere recruiter |
15:00 -15:30 |
UITREIKING AWARD FLEXTOPGROEIERS Top 100 |
15:25 - 15:50 | Pauze |
15:50 - 16:30
|
Het ChatGPT & AI startersplan: 7 praktische stappen voor uitzendorganisaties Stap-voor-stap worden de deelnemers meegenomen, wordt besproken wat (al) kan en wat (nog) niet. Met sterke nadruk op de implementatie binnen de organisatie. |
16:30 - 17:05 |
Einde aan het handhavingsmoratorium van de Belastingdienst: Waar moet ik als bemiddelaar van ZZP-ers rekening mee (gaan) houden? Het handhavingsmoratorium inzake zzp’ers wordt per 1 januari 2025 opgeheven. Het is belangrijk dat jij je daarop voorbereidt. Wat betekent dit voor intermediairs die zzp’ers inzetten op basis van het tussenkomstmodel of bemiddeling? Hendarin vertelt waar je heel concreet op moet letten bij het inzetten van zzp’ers zodat je risico’s uitsluit. In aanloop naar 1 januari 2025, werkt de Belastingdienst aan het versterken en verbeteren van de handhaving rond arbeidsrelaties voor de loonheffingen. Dit gebeurt bijvoorbeeld door bedrijfsgesprekken te voeren. Inmiddels heeft de Belastingdienst diverse bedrijfsgesprekken gevoerd. Hendarin deelt haar ervaringen en geeft je inzicht in de vragen die gesteld kunnen worden tijdens dergelijke gesprekken. Hendarin Mouselli |
17:05 - 17:20
|
Samenvatting en reflectie door Marco Hendrikse |
FlexForward 2024: Slimmer werken, sneller groeien
Registratiewebsite voor FlexForward 2024: Slimmer werken, sneller groeienFlexForward 2024: Slimmer werken, sneller groeieninschrijven@vakmedianet.nl
FlexForward 2024: Slimmer werken, sneller groeieninschrijven@vakmedianet.nlhttps://event.flexmarkt.nl
2024-06-06
2024-06-06
OfflineEventAttendanceMode
EventScheduled
FlexForward 2024: Slimmer werken, sneller groeienFlexForward 2024: Slimmer werken, sneller groeien0.00EUROnlineOnly2019-01-01T00:00:00Z
Nog niet bekendNog niet bekend